grâce à notre approche pédagogique, miser sur la motivation et la maturité de chaque collaborateur
Favoriser les formations socles en cohérence avec la stratégie d’entreprise
Développer le sur mesure individuel et collectif
Innover dans son apprentissage
Optimiser le développement personnel, commercial et les aptitudes managériales
nos convictions de formation
« … 70 % des problèmes ne proviennent pas d’une mauvaise stratégie, mais d’une difficulté de mise en application de la stratégie… »
(Why CEO’S FAIL, Fortune)
A Seen 3D, nous sommes convaincus que l’optimisation des ressources passe par l’humain, Il est donc primordial
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D’impliquer et de motiver
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De partager des solutions
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De générer l'action immédiate
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De manager en proximité
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De maintenir le niveau d'exigence
Faire partie de la solution plutôt que du problème
Favoriser les comportements gagnants
Des solutions sur mesure adaptées à chaque projet
Un message simple pour une mise en application efficace
Des cas pratiques pour faire, comprendre, intégrer
Les difficultés sont des opportunités
Faire partie de la solution plutôt que du problème
Savoir ne suffit pas savoir-faire + savoir-être
Favoriser les comportements gagnants
Chaque projet est unique
Des solutions sur mesure adaptées à chaque projet
Focus sur les priorités
Un message simple pour une mise en application efficace
On apprend en faisant
Des cas pratiques pour faire, comprendre, intégrer
« La connaissance, c’est d’avoir la bonne réponse. L’intelligence, c’est poser la bonne question. »
(Anonyme)